Le Slow dans le monde professionnel

Le mouvement « Slow » est né dans les années 80 avec le concept de slow food pour contrer, en autre, le fast food, littéralement « nourriture rapide », symbole de la malbouffe. Le verbe slow (ralentir) se conjugue depuis dans divers domaines : slow life, slow tourisme, slow fashion… Le concept a également atteint le monde professionnel, avec les concepts de slow business ou encore slow management.

Le mouvement Slow promeut une meilleure qualité d’existence. Il invite à repenser son quotidien et prendre le temps d’apprécier chaque moment. Le slow business, loin de prôner une lenteur à toute épreuve, invite à la réflexion en s’attaquant aux rythmes imposés. Il s’agit alors d’inventer de nouveaux repères temporels, remplacer frénésie et course contre la montre par travail mesuré et équilibre.

L’inspiration Slow s’invite dans l’évènementiel

Si l’on a bien compris que la slow attitude consiste à ralentir, apprécier les instants présents et prendre son temps, la tendance peut alors s’appliquer au secteur évènementiel.

Le séminaire d’entreprise, temps d’échange et de partage entre collaborateurs, permet de rassembler les équipes et de favoriser les échanges et la communication. Cet évènement, classique dans la vie d’une entreprise, peut être réfléchi et organisé pour permettre de vivre un moment privilégié de lâcher-prise, un moment durant lequel chacun s’autorise à ralentir et à vivre pleinement l’instant.

Slow Event, de quoi parle-t-on ?

Le Slow Event comprend plusieurs caractéristiques :

Quels sont les effets bénéfiques du Slow Event ?

Oser le slow event, c’est organiser un événement innovant, créatif, durable et surtout qui vous ressemble :

En adoptant la slow attitude dans vos séminaires, vous proposez une alternative en rupture avec les séminaires classiques. C’est un changement de cadre propice au lâcher-prise, qui permettra aux collaborateurs de booster leur créativité, renforcer les échanges, et aux équipes dirigeantes, de fédérer, surprendre et faire plaisir !

Le Teambuilding comme outil de Slow Event

Proposer un Teambuilding au sein de son entreprise, c’est avoir envie de réaliser en groupe des activités de consolidation ou de cohésion d’équipe en dehors du cadre de travail habituel. L’objectif est avant tout de créer du lien entre les participants, de manière ludique et authentique !

Remercier, fidéliser, fédérer, motiver, récompenser, stimuler un groupe de collaborateurs au cours d’activités de détente, telles sont les nombreuses occasions pour planifier une journée de Teambuilding en rupture avec le quotidien professionnel. Le but est de faire plaisir et de marquer les esprits : c’est autour de cette journée que les collaborateurs échangeront et partageront leurs souvenirs une fois de retour au bureau.

Des activités de Teambuilding sur-mesure avec Curionomie

Il est donc primordial que les activités de Teambuilding soient bien choisies afin que chacun puisse participer et se sentir pleinement concerné. Le défi ? Trouver des activités originales afin de surprendre les équipes.

Fini le temps où Teambuilding rimait avec bowling ou karting ! Il est essentiel de se renouveler si on ne veut pas resservir chaque année à ses collaborateurs les mêmes activités classiques.

Avec Curionomie, vivez des expériences originales, enrichissantes, ludiques et personnalisées. Nous analysons vos besoins pour vous proposer les activités les plus adaptées à vos équipes en mode slow attitude. D’un jeu de piste oenotouristique dans les Côtes de Toul, à une balade botanique, en passant par une échappée en terre inconnue, un escape game sur la biodiversité ou encore des ateliers sur la voix, et la communication, et bien d’autres encore, de nombreuses activités organisées par nos soins permettront à vos équipes de passer un moment de convivialité et de renforcer leurs liens !

Prêt à tenter l’expérience ?

Contactez-nous pour organiser votre séminaire d’entreprise et votre Teambuilding personnalisés !

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Un teambuilding réussi permet de révéler des talents, de renforcer les relations entre collègues et de créer des souvenirs communs qui nourrissent la dynamique collective. Parmi les nombreux formats possibles, il en est un qui séduit particulièrement les équipes en ce moment : les jeux d’enquête.

C’est là que la magie opère. Les énigmes sont pensées pour que chaque talent compte ; l’esprit d’analyse de l’un, l’œil de lynx de l’autre, le sens de l’organisation… Face à une énigme personne ne détient la solution seul, c’est l’addition des compétences de chaque membre de l’équipe qui permet de progresser. La communication devient alors la clé de la réussite. Ce fonctionnement favorise la coopération et permet à chacun·e de trouver sa place dans le groupe. Chaque participant.e se sent utile, valorisé.e et pleinement impliqué.e dans la progression de l’équipe.

Rien n’est plus fédérateur qu’un objectif partagé. Dans un jeu d’enquête, toute l’équipe avance dans la même direction: découvrir le coupable, ouvrir le coffre, retrouver le trésor ou résoudre le mystère. Cette quête collective crée une véritable dynamique d’entraide. Les idées circulent, les rôles se répartissent naturellement et les petites victoires renforcent la motivation du groupe. Au fil du jeu, l’équipe ne forme plus seulement un groupe de participant·e·s, mais une véritable équipe qui coopère et se motive pour atteindre un but commun. 

L’un des grands atouts des jeux d’enquête réside dans leur dimension immersive. En plongeant les participant·e·s dans une histoire, on change le cadre habituel des relations professionnelles. Les barrières hiérarchiques s’effacent progressivement, laissant place à la spontanéité, à l’échange et à la convivialité. Les collaborateur·rice·s se découvrent sous un autre jour, et construisent ensemble des souvenirs communs. Ces moments vécus collectivement contribuent à renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion d’équipe.

L’un des aspects qui rendent nos jeux d’enquête si originaux réside dans leur capacité à révéler la richesse du territoire. En avançant dans l’intrigue, les participant·e·s explorent le patrimoine local, découvrent des anecdotes, des histoires parfois oubliées ou des détails insolites. Le jeu devient ainsi une manière originale de mettre en lumière la richesse d’un territoire tout en stimulant la curiosité.

Chez Curionomie, nous imaginons des enquêtes immersives qui sortent des sentiers battus avec des scénarios originaux, ludiques et permettant de découvrir la richesse du patrimoine du Grand Est.

Prêt.e a réveiller le détective qui sommeille en vous ?

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Nancy est le berceau du mouvement artistique Art nouveau et nous le faisons savoir !

Curionomie aime mettre en avant le patrimoine historique et la culture locale! Il ne nous en fallait pas plus pour créer de toute pièce une chasse au trésor spéciale Art Nouveau à Nancy !

C’est ainsi que nous avons pu proposer à plus de 160 joueurs attentionnés la joie de parcourir les rues de Nancy à la recherche de bâtiments Art nouveau, et de résoudre les nombreuses énigmes nécessaires à la meilleure compréhension des oeuvres et des artistes qui ont fait de Nancy la capitale de l’Art nouveau.

Rendez-vous place Stanislas, point de départ de cette expédition, pour constituer les équipes puis quartier libre pour les joueurs ! Pas moins de 18 points d’intérêts pour découvrir le patrimoine de Art nouveau dans un temps limité. Observation, analyse, déduction, habilité, … il y en a pour tous les goûts et toutes les formes de logique.

Envie d’une expérience en entreprise ludique et culturelle ?

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Quels étaient les objectifs principaux de l’animation d’entreprise organisée ?

L’objectif de l’animation était de créer un moment convivial et de renforcer la cohésion entre les agents lors des quatre cérémonies des vœux 2025 organisées sur l’ensemble de notre territoire. Nous souhaitions dynamiser le déjeuner, encourager les échanges et impliquer activement les collaborateurs.

Pourquoi avoir choisi le format d’animation « Quiz culturel » ?

Nous souhaitions proposer un quiz culturel pour allier découverte et divertissement, en mettant en avant la richesse des territoires sur lesquels est implantée notre direction territoriale, ainsi que leur patrimoine. Ce format permettait de renforcer notre ancrage tout en favorisant les échanges dans une ambiance détendue et chaleureuse.

Qu’est-ce que les participants ont le plus apprécié dans cette animation d’entreprise ?

La convivialité suscitée par le quiz a été particulièrement appréciée, favorisant un moment de partage entre les collaborateurs tout en rythmant le déjeuner.

Pourquoi avoir choisi l’agence événementielle Curionomie ? Qu’est-ce que cette collaboration vous a apporté ?

Nous avons choisi Curionomie pour sa connaissance du territoire et son approche 100% locale, en totale adéquation avec la thématique de notre événement. Nous ne pouvions pas espérer une collaboration plus locale, leurs bureaux étant situés à seulement 5 minutes des nôtres ! Idéal pour des échanges fluides et efficaces. Nous avons également particulièrement apprécié leur réactivité, leur professionnalisme et leur capacité à adapter l’animation aux spécificités de nos différents lieux et besoins, assurant ainsi une réussite de ce temps fort !

Un dernier mot ?

Encore merci pour cette collaboration et à très vite pour de nouvelles aventures 😉

Prêt à donner vie à votre prochain événement ?

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À l’occasion de la Fête du Technopôle de Nancy-Brabois, Curionomie a organisé une grande chasse aux trésors immersive et ludique dans le parc du Château de Brabois, à destination des entreprises du technopôle.

L’objectif pour les joueurs.es était de déjouer les plans du maléfique Docteur Carbone qui souhaitait polluer tout le parc. Ce scénario a permis de mettre en lumière les valeurs fortes de NBTECH, des entreprises du technopôle et bien évidemment de Curionomie : écoresponsabilité, mobilités douces, lutte contre la sédentarité.

Au total, près de 20 entreprises-partenaires s’étaient mobilisées pour préparer et animer diverses épreuves à leurs stands : des jeux d’adresses, défis de réflexions, épreuves physiques ou d’observation … tous les ingrédients pour se challenger étaient au rendez-vous !

Un événement d’entreprise solidaire

En plus de proposer un moment ludique et convivial, riche de rires et de partages, le jeu a été également l’occasion pour NBTECH de lever une cagnotte de 750€ au profit du fonds Axel GALLET-THEVENOT. Une dimension solidaire qui nous a semblé essentielle dans l’organisation de cette journée.

Plus de 180 joueurs.es, provenant de plus de 20 entreprises du Technopole, sont venu.es s’amuser à contrecarrer les plans du Docteur Carbone, sous un beau soleil et une bonne humeur communicative. Une belle occasion pour les collaborateurs.trices de resserrer les liens, faisant de ce jeu un vrai moment de teambuilding original, sportif et ludique.

Interview avec Nicolas, Chargé de missions, qui revient sur l’organisation et les bénéfices de cet évènement.

Quelle était votre demande initial pour votre événement ? (avec le comité de pilotage)

Pour la 10ème édition de la fête du Technopôle et de la Mobilité, nous souhaitions mettre en place un nouveau concept qui soit amusant et utile pour les visiteurs et qui mette les stands au cœur de l’évènement. Nous voulions un jeu de type course d’orientation ou jeu de piste, quelque que chose qui convienne au plus grand nombre.

Quelles étaient vos attentes pour cet événement et ont-elles été atteintes ?

Nos attentes étaient simples. Il fallait que les participants prennent du plaisir et que les partenaires sur les stands s’y retrouvent. Vus les retours extrêmement positifs suite à l’évènement, nous pouvons dire que l’objectif est atteint.

Qu’est-ce que vous et les participants avez le plus apprécié dans cette animation ?

La diversité des jeux sur les stands et l’implication de ces derniers dans l’évènement.
De plus, tout était parfaitement calé et organisé par l’équipe de Curionomie.

Pourquoi avoir choisi l’agence événementielle Curionomie ? Qu’est-ce que cette collaboration vous a apporté ?

J’ai choisi Curionomie par la connaissance et la confiance que je pouvais avoir en sa Dirigeante et je n’ai pas été déçu. L’ensemble de la collaboration a très bien fonctionné et le contact est parfaitement passé avec l’ensemble des entreprises et partenaires engagés dans cette manifestation.

Si vous deviez recommander Curionomie à quelqu’un, que lui diriez-vous ?

Je lui dirai d’y aller les yeux fermés. L’équipe est disponible, professionnelle, sympathique et rassurante.
Les idées ne manquent pas pour faire de nos évènements un moment inoubliable et reconnu.

Prêt à donner vie à votre prochain événement grandeur nature à Nancy ?

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Les objectifs de notre événement d’entreprise :

– Renforcer la cohésion des équipes
– Partager une journée détente en créant des souvenirs communs
– Proposer une thématique inédite 

Les défis de notre événement d’entreprise :

Le défi :
Pour ce nouveau projet, nous avons innové pour apporter une expérience nouvelle à notre client.
Nous avons eu carte blanche, l’occasion pour nous de brainstormer et laisser libre à notre imagination 
Et pouf… retour en enfance le temps d’une après-midi !

Notre proposition de team building :

Dès leur arrivée, les participants ont été plongés dans l’univers enchanté de la fête foraine.
Une fois les équipes formées, prêtes à relever des défis ludiques et amusants, la compétition a vite démarré !
Des stands de jeux d’adresse, aux jeux de fléchettes, en passant par des concours de tir à la corde,
chaque activité a été une occasion de s’amuser tout en renforçant les liens.

Voir les sourires et entendre les éclats de rire de tous les participants a été la plus belle des récompenses !

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