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Le Slow Event : prenez le temps d’une respiration collective en entreprise !

Les bouleversements dans les rythmes et les organisations du travail apportent leurs lots de tensions, de lassitude ou d’épuisement. Dans ce contexte, la philosophie « Slow » est bien plus qu’un effet de mode : c’est un réel enjeu humain et organisationnel qui surgit dans de nombreux domaines, y compris là où on ne l’attendait pas. Découvrez le Slow Event !

Le Slow dans le monde professionnel

Le mouvement « Slow » est né dans les années 80 avec le concept de slow food pour contrer, en autre, le fast food, littéralement « nourriture rapide », symbole de la malbouffe. Le verbe slow (ralentir) se conjugue depuis dans divers domaines : slow life, slow tourisme, slow fashion… Le concept a également atteint le monde professionnel, avec les concepts de slow business ou encore slow management.

Le mouvement Slow promeut une meilleure qualité d’existence. Il invite à repenser son quotidien et prendre le temps d’apprécier chaque moment. Le slow business, loin de prôner une lenteur à toute épreuve, invite à la réflexion en s’attaquant aux rythmes imposés. Il s’agit alors d’inventer de nouveaux repères temporels, remplacer frénésie et course contre la montre par travail mesuré et équilibre.

L’inspiration Slow s’invite dans l’évènementiel

Si l’on a bien compris que la slow attitude consiste à ralentir, apprécier les instants présents et prendre son temps, la tendance peut alors s’appliquer au secteur évènementiel.

Le séminaire d’entreprise, temps d’échange et de partage entre collaborateurs, permet de rassembler les équipes et de favoriser les échanges et la communication. Cet évènement, classique dans la vie d’une entreprise, peut être réfléchi et organisé pour permettre de vivre un moment privilégié de lâcher-prise, un moment durant lequel chacun s’autorise à ralentir et à vivre pleinement l’instant.

Slow Event, de quoi parle-t-on ?

Le Slow Event comprend plusieurs caractéristiques :

  • Le temps choisi : une expérience qui permet à chaque participant d’être en rupture avec son rythme quotidien, de prendre le temps.
  • Des découvertes immersives : découverte des territoires, des patrimoines naturels et culturels, des savoir-faire, de la gastronomie locale…
  • Des rencontres et du partage : rencontre avec les artisans, les entrepreneurs passionnés, les artistes et producteurs locaux, tous ceux qui font la richesse du territoire et qui le font vivre.
  • Des expériences et la participation active : expériences sensorielles ou cognitives grâce à des ateliers d’initiation, de sensibilisation, où chacun devient acteur et non simple spectateur ou consommateur.
  • Une pratique écologique visant à réduire l’impact des déplacements, à limiter les déchets et à respecter le milieu naturel.

Quels sont les effets bénéfiques du Slow Event ?

Oser le slow event, c’est organiser un événement innovant, créatif, durable et surtout qui vous ressemble :

  • Des animations originales qui utilisent les ressources locales, naturelles, économiques, historiques, en fonction des saisons et des lieux…
  • Un environnement choisi, calme et serein, propice à la concentration et à la détente.
  • Un planning conçu pour laisser le temps de la découverte, de la rencontre.

En adoptant la slow attitude dans vos séminaires, vous proposez une alternative en rupture avec les séminaires classiques. C’est un changement de cadre propice au lâcher-prise, qui permettra aux collaborateurs de booster leur créativité, renforcer les échanges, et aux équipes dirigeantes, de fédérer, surprendre et faire plaisir !

Le Teambuilding comme outil de Slow Event

Proposer un Teambuilding au sein de son entreprise, c’est avoir envie de réaliser en groupe des activités de consolidation ou de cohésion d’équipe en dehors du cadre de travail habituel. L’objectif est avant tout de créer du lien entre les participants, de manière ludique et authentique !

Remercier, fidéliser, fédérer, motiver, récompenser, stimuler un groupe de collaborateurs au cours d’activités de détente, telles sont les nombreuses occasions pour planifier une journée de Teambuilding en rupture avec le quotidien professionnel. Le but est de faire plaisir et de marquer les esprits : c’est autour de cette journée que les collaborateurs échangeront et partageront leurs souvenirs une fois de retour au bureau.

Des activités de Teambuilding sur-mesure avec Curionomie

Il est donc primordial que les activités de Teambuilding soient bien choisies afin que chacun puisse participer et se sentir pleinement concerné. Le défi ? Trouver des activités originales afin de surprendre les équipes.

Fini le temps où Teambuilding rimait avec bowling ou karting ! Il est essentiel de se renouveler si on ne veut pas resservir chaque année à ses collaborateurs les mêmes activités classiques.

Avec Curionomie, vivez des expériences originales, enrichissantes, ludiques et personnalisées. Nous analysons vos besoins pour vous proposer les activités les plus adaptées à vos équipes en mode slow attitude. D’un jeu de piste oenotouristique dans les Côtes de Toul, à une balade botanique, en passant par une échappée en terre inconnue, un escape game sur la biodiversité ou encore des ateliers sur la voix, et la communication, et bien d’autres encore, de nombreuses activités organisées par nos soins permettront à vos équipes de passer un moment de convivialité et de renforcer leurs liens !

Prêt à tenter l’expérience ?

Contactez-nous pour organiser votre séminaire d’entreprise et votre Teambuilding personnalisés !

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